{"id":3765,"date":"2018-03-08T18:28:56","date_gmt":"2018-03-08T18:28:56","guid":{"rendered":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/?p=3765"},"modified":"2018-03-08T18:28:56","modified_gmt":"2018-03-08T18:28:56","slug":"projeto-revoga-multa-menor-para-microempresa-por-falta-de-registro-de-empregado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnr.org.br\/novoportal\/projeto-revoga-multa-menor-para-microempresa-por-falta-de-registro-de-empregado\/","title":{"rendered":"Projeto revoga multa menor para microempresa por falta de registro de empregado"},"content":{"rendered":"

\t\t\t\tp style=text-align: justify;span style=color: #000000;Proposta em an\u00e1lise na C\u00e2mara dos Deputados (PL 8776\/17) revoga dispositivo da reforma trabalhista (Lei 13.467\/17) que prev\u00ea multa de R$ 800 por empregado n\u00e3o registrado no caso de\u00a0microempresa ou empresa de pequeno porte.\/span\/p
\np style=text-align: justify;span style=color: #000000;Fica mantido o artigo da lei que prev\u00ea, para os empregadores em geral, multa no valor de R$ 3 mil por trabalhador n\u00e3o registrado, acrescido de igual valor em cada reincid\u00eancia.\/span\/p
\np style=text-align: justify;span style=color: #000000;Autor do projeto, o deputado Marco Maia (PT-RS) critica a reforma trabalhista por ter introduzido diferen\u00e7a de valor de multa em virtude do tamanho da empresa. \u201cPor qual raz\u00e3o um empregado prejudicado em uma pequena empresa \u00e9 digno de prote\u00e7\u00e3o menor comparada com a que \u00e9 oferecida a empregado de empresas maiores?\u201d, questiona.\/span\/p
\np style=text-align: justify;span style=color: #000000;strongDupla visita\/strong\/span
\nspan style=color: #000000;Outro ponto do projeto exclui o benef\u00edcio da dupla visita previsto para as pequenas empresas. Por esse mecanismo, o fiscal alerta o empregador sobre poss\u00edveis equ\u00edvocos e retorna em prazo determinado para conferir se foram corrigidos.\/span\/p
\np style=text-align: justify;span style=color: #000000;strongDemais infra\u00e7\u00f5es\/strong\/span
\nspan style=color: #000000;O projeto tamb\u00e9m acrescenta outro artigo \u00e0 lei atual, prevendo que as demais infra\u00e7\u00f5es referentes ao registro de empregados sujeitar\u00e3o a empresa \u00e0 multa de R$ 1,5 mil, dobradas na reincid\u00eancia.\/span\/p
\np style=text-align: justify;span style=color: #000000;strongTramita\u00e7\u00e3o\u00a0\/strong\/span
\nspan style=color: #000000;A proposta ser\u00e1 analisada, em\u00a0car\u00e1ter conclusivo, pelas comiss\u00f5es de Trabalho, de Administra\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7o P\u00fablico; e de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a e de Cidadania.\/span\/p<\/p>\n

h4 style=text-align: justify;span style=color: #000000;\u00cdNTEGRA DA PROPOSTA:\/span\/h4
\nul style=text-align: justify;
\n \tlispan style=color: #000000;a style=color: #000000; href=http:\/\/www.camara.gov.br\/internet\/sileg\/Prop_Detalhe.asp?id=2154034PL-8776\/2017\/a\/span\/li
\n\/ul
\nstrongFonte: a href=http:\/\/www2.camara.leg.br\/camaranoticias\/noticias\/TRABALHO-E-PREVIDENCIA\/553757-PROJETO-REVOGA-MULTA-MENOR-PARA-MICROEMPRESA-POR-FALTA-DE-REGISTRO-DE-EMPREGADO.htmlAg\u00eancia C\u00e2mara\/a\/strong
\np style=text-align: justify;\/p
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