{"id":88628,"date":"2025-04-04T17:51:45","date_gmt":"2025-04-04T20:51:45","guid":{"rendered":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/?p=88628"},"modified":"2025-04-04T17:52:44","modified_gmt":"2025-04-04T20:52:44","slug":"tst-norma-coletiva-pode-excluir-o-empregado-que-pediu-demissao-da-plr-proporcional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnr.org.br\/novoportal\/tst-norma-coletiva-pode-excluir-o-empregado-que-pediu-demissao-da-plr-proporcional\/","title":{"rendered":"TST: Norma coletiva pode excluir o empregado, que pediu demiss\u00e3o, da PLR proporcional"},"content":{"rendered":"
\n

A 5\u00aa Turma do TST [1] considerou v\u00e1lida a cl\u00e1usula coletiva que exclu\u00eda o pagamento proporcional da parcela de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultado (PLR) aos empregados que pediam demiss\u00e3o (RR-0020885-70.2022.5.04.0020, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 10\/01\/2025).<\/p>\n\n\n\n

Entenda<\/p>\n\n\n\n

Discutia-se a validade de norma coletiva que previa, para os empregados que pediram demiss\u00e3o, a exclus\u00e3o do pagamento proporcional da parcela PLR. A 5\u00aa Turma considerou se tratar de discuss\u00e3o afetada pelo Tema 1.046 de repercuss\u00e3o geral, no qual o STF[2] declarou a constitucionalidade das negocia\u00e7\u00f5es coletivas que limitam ou afastam direitos trabalhistas, independentemente de vantagem compensat\u00f3ria, desde que respeitados direitos absolutamente indispon\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n

Segundo a Turma, n\u00e3o h\u00e1 norma constitucional que defina qual a hip\u00f3tese de incid\u00eancia da PLR. Al\u00e9m disso, o julgamento do STF estabeleceu a possibilidade de a norma coletiva dispor sobre remunera\u00e7\u00e3o, inclusive quanto a adicionais. Ent\u00e3o tal direito n\u00e3o \u00e9 indispon\u00edvel e pode sofrer limita\u00e7\u00f5es ou ser afastado por cl\u00e1usula de acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n\n\n\n

Em raz\u00e3o disso, a 5\u00aa Turma do TST declarou v\u00e1lida a norma coletiva que excluiu o pagamento de proporcional de PLR aos empregados que pediram demiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Contudo, cabe ressaltar que tal entendimento n\u00e3o \u00e9 pac\u00edfico. Turmas como a 1\u00aa e a 5\u00aa Turma j\u00e1 emitiram outras decis\u00f5es que validam as negocia\u00e7\u00f5es coletivas que tratam do assunto, por\u00e9m outras turmas, como a 2\u00aa e 3\u00aa Turma, t\u00eam posicionamento diferente e julgam inv\u00e1lidas tais cl\u00e1usulas coletivas, conforme se v\u00ea em:<\/p>\n\n\n\n

RR-1001607-56.2022.5.02.0203, 1\u00aa Turma, Relator Ministro Luiz Jose Dezena da Silva, DEJT 15\/10\/2024.<\/p>\n\n\n\n

RR-0000408-59.2023.5.17.0010, 5\u00aa Turma, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 09\/10\/2024.<\/p>\n\n\n\n

Ag-RR-1000965-10.2022.5.02.0001, 2\u00aa Turma, Relatora Ministra Liana Chaib, DEJT 08\/11\/2024.<\/p>\n\n\n\n

RRAg-0000371-88.2022.5.09.0010, 3\u00aa Turma, Relator Ministro Alberto Bastos Balazeiro, DEJT 19\/12\/2024.<\/p>\n\n\n\n

[1] Tribunal Superior do Trabalho (TST).<\/p>\n\n\n\n

[2] Supremo Tribunal Federal (STF).<\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A 5\u00aa Turma do TST [1] considerou v\u00e1lida a cl\u00e1usula coletiva que exclu\u00eda o pagamento proporcional da parcela de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultado (PLR) aos empregados que pediam demiss\u00e3o (RR-0020885-70.2022.5.04.0020, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 10\/01\/2025). 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