{"id":21454,"date":"2020-11-18T13:45:39","date_gmt":"2020-11-18T15:45:39","guid":{"rendered":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/?p=21454"},"modified":"2021-08-06T16:16:38","modified_gmt":"2021-08-06T19:16:38","slug":"projeto-flexibiliza-condicoes-para-contratacao-de-mao-de-obra-mais-qualificada-fonte-agencia-camara-de-noticias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/projeto-flexibiliza-condicoes-para-contratacao-de-mao-de-obra-mais-qualificada-fonte-agencia-camara-de-noticias\/","title":{"rendered":"Projeto flexibiliza condi\u00e7\u00f5es para contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o-de-obra mais qualificada"},"content":{"rendered":"<p class=\"g-artigo__descricao\">Empregado e empregador definir\u00e3o regime de contrata\u00e7\u00e3o no caso de sal\u00e1rios maiores que R$ 39,2 mil<\/p>\n<div class=\"g-artigo__imagem-identificacao artigo__imagem-identificacao--maior\">O Projeto de Lei 5077\/20 permite que empregador e empregado decidam o regime de contrata\u00e7\u00e3o no caso de sal\u00e1rios iguais ou superiores ao teto do funcionalismo p\u00fablico (R$ 39,2 mil). Pelo texto, o acordo firmado entre as partes excluir\u00e1 a compet\u00eancia da Justi\u00e7a do Trabalho para resolver eventuais controv\u00e9rsias.<\/div>\n<div class=\"g-artigo__texto-principal\">\n<div class=\"js-article-read-more\">\n<p>A proposta acrescenta a previs\u00e3o \u00e0 <a href=\"https:\/\/www2.camara.leg.br\/legin\/fed\/declei\/1940-1949\/decreto-lei-5452-1-maio-1943-415500-publicacaooriginal-1-pe.html\">Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho<\/a> (CLT), que estatui as normas que regulam as rela\u00e7\u00f5es individuais e coletivas de trabalho.<\/p>\n<p>O texto tramita na C\u00e2mara dos Deputados e foi apresentado pelo deputado <a href=\"https:\/\/www.camara.leg.br\/deputados\/204523\">Lucas Gonzalez (Novo-MG)<\/a>. Com a medida, ele espera garantir mais contrata\u00e7\u00f5es e mais dinheiro para o trabalhador.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>O argumento de Gonzales \u00e9 que a CLT, por vigorar desde 1943, mais prejudica do que beneficia os trabalhadores em um mercado com din\u00e2mica diferente do de 77 anos atr\u00e1s. Ele diz que, com encargos trabalhistas m\u00ednimos, as empresas ter\u00e3o condi\u00e7\u00f5es de contratar funcion\u00e1rios com maior expertise, o que resultar\u00e1 em mais empregos e em remunera\u00e7\u00f5es mais justas, que n\u00e3o comprometer\u00e3o o desenvolvimento do neg\u00f3cio.<\/p>\n<p>No atual modelo, acrescenta Lucas Gonzalez, os profissionais mais qualificados, com remunera\u00e7\u00f5es maiores, esbarram em dificuldades de aloca\u00e7\u00e3o no mercado. \u201cDiversas empresas n\u00e3o conseguem arcar com a totalidade das despesas oriundas de uma contrata\u00e7\u00e3o deste porte. Como resultado, tr\u00eas situa\u00e7\u00f5es s\u00e3o recorrentes: o indiv\u00edduo se torna informal ou aceita um sal\u00e1rio abaixo do que deveria receber ou n\u00e3o \u00e9 contratado por apresentar um elevado custo \u00e0 empresa.\u201d<\/p>\n<p>Ainda conforme a proposta, as rela\u00e7\u00f5es trabalhistas j\u00e1 em vigor na data de publica\u00e7\u00e3o da medida, caso ela seja aprovada e vire lei, poder\u00e3o ser adaptadas \u00e0 nova regra.<\/p>\n<p>Fonte: Ag\u00eancia C\u00e2mara de Not\u00edcias<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empregado e empregador definir\u00e3o regime de contrata\u00e7\u00e3o no caso de sal\u00e1rios maiores que R$ 39,2 mil O Projeto de Lei 5077\/20 permite que empregador e empregado decidam o regime de contrata\u00e7\u00e3o no caso de sal\u00e1rios iguais ou superiores ao teto do funcionalismo p\u00fablico (R$ 39,2 mil). 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