{"id":7824,"date":"2018-07-25T14:33:46","date_gmt":"2018-07-25T17:33:46","guid":{"rendered":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/?p=7824"},"modified":"2018-07-25T14:33:46","modified_gmt":"2018-07-25T17:33:46","slug":"aviso-previo-indenizado-podera-contar-como-salario-de-contribuicao-a-previdencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/aviso-previo-indenizado-podera-contar-como-salario-de-contribuicao-a-previdencia\/","title":{"rendered":"Aviso pr\u00e9vio indenizado poder\u00e1 contar como sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o \u00e0 previd\u00eancia"},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\tO empregado e o empregador poder\u00e3o ser obrigados a pagar previd\u00eancia sobre o aviso pr\u00e9vio indenizado. Uma proposta em an\u00e1lise na Comiss\u00e3o de Assuntos Econ\u00f4micos (CAE) inclui como sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o esse tipo de remunera\u00e7\u00e3o, que ocorre quando o empregador determina o desligamento imediato do empregado e paga a ele pelos 30 dias que seriam de aviso pr\u00e9vio.<\/p>\n<p>O autor do projeto (<a class=\"external-link\" href=\"http:\/\/www25.senado.leg.br\/web\/atividade\/materias\/-\/materia\/114714\">PLS 422\/2013<\/a>), ex-senador Delc\u00eddio do Amaral, argumenta que, apesar do nome, o aviso pr\u00e9vio indenizado tem natureza salarial, e n\u00e3o indenizat\u00f3ria. Por isso, a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria deveria incidir sobre o pagamento, diz. Ele sustenta que esse per\u00edodo integra o tempo de servi\u00e7o do empregado para todos os efeitos legais, inclusive para aposentadoria. Assim, n\u00e3o h\u00e1 indeniza\u00e7\u00e3o a ser paga.<\/p>\n<p>Com as mudan\u00e7as propostas pelo projeto na Lei da Seguridade Social (<a class=\"external-link\" href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/L8212cons.htm\">Lei 8.212\/1991<\/a>), argumenta Delc\u00eddio, posterga-se a perda da qualidade de segurado do INSS e, ao mesmo tempo, garante-se um aporte de recursos adicionais \u00e0 Previd\u00eancia Social. O empregador pagaria 20% de contribui\u00e7\u00e3o sobre o valor do aviso pr\u00e9vio indenizado, enquanto para o empregado o percentual ficaria entre 8% e 11%.<\/p>\n<p>O relator, senador Roberto Requi\u00e3o (MDB-PR), apresentou voto favor\u00e1vel ao projeto. Ele prop\u00f5e emendas ao texto. Uma delas determina que a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria sobre o aviso pr\u00e9vio indenizado dever\u00e1 ser limitada ao per\u00edodo de 30 dias. O texto tamb\u00e9m deixa claro que o tempo relativo a essa contribui\u00e7\u00e3o contar\u00e1 para efeito de aposentadoria. Outra emenda insere esse tipo de aviso pr\u00e9vio no artigo da Lei 8.212\/1991, que trata da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria a cargo das empresas.<\/p>\n<p>Ap\u00f3s o parecer da CAE, a proposta seguir\u00e1 para a Comiss\u00e3o de Assuntos Sociais (CAS), onde ter\u00e1 decis\u00e3o final.<\/p>\n<p><strong>Fonte:<\/strong> Ag\u00eancia Senado\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O empregado e o empregador poder\u00e3o ser obrigados a pagar previd\u00eancia sobre o aviso pr\u00e9vio indenizado. 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