{"id":87464,"date":"2024-06-07T09:00:13","date_gmt":"2024-06-07T12:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/?p=87464"},"modified":"2024-06-07T09:00:15","modified_gmt":"2024-06-07T12:00:15","slug":"artigo-as-multas-trabalhistas-do-mte-por-adonias-queiroz-e-yara-leal-girasole","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/artigo-as-multas-trabalhistas-do-mte-por-adonias-queiroz-e-yara-leal-girasole\/","title":{"rendered":"Artigo: As multas trabalhistas do MTE – Por Adonias Queiroz e Yara Leal Girasole"},"content":{"rendered":"\n

Portaria MTE 66\/24 atualizou multas trabalhistas, incluindo penalidades pelo descumprimento do e-Social, com m\u00ednima de R$ 440,07 por trabalhador afetado.<\/p>\n\n\n\n

Est\u00e1 valendo!<\/p>\n\n\n\n

O MTE – Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego publicou a portaria MTE 66\/24, a qual atualizou os valores das multas administrativas por descumprimento das normas trabalhistas. <\/p>\n\n\n\n

Uma das grandes novidades dessa atualiza\u00e7\u00e3o foi a cria\u00e7\u00e3o de multa por descumprimento de obriga\u00e7\u00f5es e prazos do e-Social. A multa m\u00ednima \u00e9 no valor de R$ 440,07 por trabalhador prejudicado.<\/p>\n\n\n\n

Com a institui\u00e7\u00e3o do eSocial pela lei 13874\/19, as obriga\u00e7\u00f5es declarat\u00f3rias, os processos trabalhistas e pagamentos de tributos unificados pela DCTFWeb, devem observar prazos rigorosos, sob pena de exposi\u00e7\u00e3o e preju\u00edzos para as empresas.<\/p>\n\n\n\n

Destacamos abaixo algumas das atualiza\u00e7\u00f5es de valores de multas relevantes:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

As multas e novos valores est\u00e3o valendo desde janeiro de 2024.<\/p>\n\n\n\n

Fonte: Migalhas<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Portaria MTE 66\/24 atualizou multas trabalhistas, incluindo penalidades pelo descumprimento do e-Social, com m\u00ednima de R$ 440,07 por trabalhador afetado. Est\u00e1 valendo! O MTE – Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego publicou a portaria MTE 66\/24, a qual atualizou os valores das multas administrativas por descumprimento das normas trabalhistas.  Uma das grandes novidades dessa atualiza\u00e7\u00e3o foi a cria\u00e7\u00e3o…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":87466,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[502,55,47],"tags":[],"class_list":["post-87464","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigo","category-noticia","category-ultimas-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87464"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87464"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87464\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":87467,"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87464\/revisions\/87467"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/87466"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87464"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87464"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87464"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}