{"id":89092,"date":"2025-08-01T16:42:23","date_gmt":"2025-08-01T19:42:23","guid":{"rendered":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/?p=89092"},"modified":"2025-08-01T16:42:24","modified_gmt":"2025-08-01T19:42:24","slug":"falar-de-igualdade-de-genero-no-trabalho-e-falar-de-democracia-e-justica-afirma-luiz-marinho-no-g20","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/falar-de-igualdade-de-genero-no-trabalho-e-falar-de-democracia-e-justica-afirma-luiz-marinho-no-g20\/","title":{"rendered":"“Falar de igualdade de g\u00eanero no trabalho \u00e9 falar de democracia e justi\u00e7a”, afirma Luiz Marinho no G20"},"content":{"rendered":"\n

Na sess\u00e3o de encerramento do encontro na \u00c1frica do Sul, o ministro destacou o compromisso do Brasil com a equidade de g\u00eanero, defendeu pol\u00edticas salariais e de cuidado, e condenou a crise humanit\u00e1ria em Gaza
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O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, refor\u00e7ou nesta quinta-feira (31) o compromisso do Brasil com a promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00eanero no mercado de trabalho e abordou temas geopol\u00edticos sens\u00edveis, como a crise humanit\u00e1ria na Faixa de Gaza e as recentes press\u00f5es externas sobre o pa\u00eds. A declara\u00e7\u00e3o foi feita durante a sess\u00e3o de encerramento da Reuni\u00e3o dos Ministros do Trabalho e Emprego do G20, realizada na cidade de George, na \u00c1frica do Sul.<\/p>\n\n\n\n

O encontro, conclu\u00eddo hoje, reuniu ministros, representantes de organismos internacionais, parceiros sociais e especialistas para discutir solu\u00e7\u00f5es concretas diante dos desafios do mundo do trabalho.<\/p>\n\n\n\n

No in\u00edcio de sua interven\u00e7\u00e3o, Luiz Marinho fez dois registros. O primeiro, em solidariedade \u00e0 popula\u00e7\u00e3o de Gaza, que enfrenta uma escalada de viol\u00eancia. \u201cA situa\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria atual exige que o mundo se manifeste pelo cessar-fogo imediato. O que est\u00e1 acontecendo \u00e0 popula\u00e7\u00e3o de Gaza \u00e9 genoc\u00eddio, e n\u00e3o h\u00e1 outro nome para isso\u201d, declarou. Em seguida, denunciou a tentativa de interfer\u00eancia internacional nos assuntos internos do Brasil. \u201cO Brasil est\u00e1 sendo chantageado pelo governo dos EUA com amea\u00e7a de tarifa\u00e7o de 50%, caso o Brasil n\u00e3o aceite a interfer\u00eancia nos seus organismos internos, como, por exemplo, o Supremo Tribunal Federal\u201d, reiterou.<\/p>\n\n\n\n

Igualdade de G\u00eanero<\/strong> \u2013 Ao tratar do tema central do encontro, Luiz Marinho defendeu que a promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00eanero no mercado de trabalho \u00e9 um pilar da democracia e do desenvolvimento. \u201cFalar de igualdade de g\u00eanero na for\u00e7a de trabalho \u00e9 falar de democracia. \u00c9 falar de desenvolvimento. \u00c9 falar de justi\u00e7a\u201d, disse. Segundo ele, o Brasil tem adotado a equidade como pol\u00edtica de Estado, especialmente por meio de a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 redu\u00e7\u00e3o da desigualdade salarial e \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho de cuidado.<\/p>\n\n\n\n

A\u00e7\u00f5es<\/strong> \u2013 Entre as medidas mencionadas est\u00e1 a Lei n\u00ba 14.611, de 2023, que garante igualdade salarial entre mulheres e homens para trabalho de igual valor. O ministro relatou que mais de 45 mil empresas j\u00e1 foram notificadas para apresentar dados salariais e que os relat\u00f3rios come\u00e7aram a evidenciar disparidades que n\u00e3o poder\u00e3o mais ser ignoradas. \u201cEssas desigualdades agora ter\u00e3o que ser enfrentadas com pol\u00edticas, fiscaliza\u00e7\u00e3o e di\u00e1logo social\u201d, ressaltou. <\/p>\n\n\n\n

O ministro tamb\u00e9m destacou a cria\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica Nacional de Cuidados, que reconhece o trabalho de cuidado como infraestrutura essencial da economia e pilar da autonomia feminina. \u201cO cuidado n\u00e3o \u00e9 problema das mulheres, \u00e9 responsabilidade da sociedade\u201d, pontuou.<\/p>\n\n\n\n

Ainda em sua fala, o Luiz Marinho informou que o Brasil j\u00e1 encaminhou ao Congresso Nacional a Conven\u00e7\u00e3o n\u00ba 190 da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), que trata da elimina\u00e7\u00e3o da viol\u00eancia e do ass\u00e9dio no mundo do trabalho. Para ele, seguran\u00e7a e respeito s\u00e3o condi\u00e7\u00f5es indispens\u00e1veis para garantir a perman\u00eancia das mulheres no emprego.<\/p>\n\n\n\n

Coaliz\u00e3o<\/strong> \u2013 O ministro lembrou que o Brasil ocupa, em 2025, a presid\u00eancia da Coaliz\u00e3o Internacional para a Igualdade Salarial (EPIC, na sigla em ingl\u00eas). A iniciativa global re\u00fane governos, organismos multilaterais, setor privado e sociedade civil para combater a desigualdade salarial. \u201cAo liderar essa coaliz\u00e3o global, o Brasil atua para fortalecer marcos legais, promover transpar\u00eancia salarial e fomentar pol\u00edticas p\u00fablicas efetivas de igualdade de remunera\u00e7\u00e3o\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n

O ministro defendeu que compromissos internacionais devem se traduzir em pol\u00edticas p\u00fablicas com impacto direto na vida das mulheres. \u201cDevemos transformar compromissos em pol\u00edticas p\u00fablicas concretas, com monitoramento e resultados para as mulheres reais \u2013 n\u00e3o apenas nos n\u00fameros, mas nas suas vidas\u201d, concluiu.<\/p>\n\n\n\n

Fonte: GOV.BR<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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