{"id":90949,"date":"2026-10-08T09:30:50","date_gmt":"2026-10-08T12:30:50","guid":{"rendered":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/?p=90949"},"modified":"2026-10-08T09:30:50","modified_gmt":"2026-10-08T12:30:50","slug":"dirigente-sindical-reintegrado-por-liminar-perde-estabilidade-apos-justica-confirmar-dispensa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/dirigente-sindical-reintegrado-por-liminar-perde-estabilidade-apos-justica-confirmar-dispensa\/","title":{"rendered":"Dirigente sindical reintegrado por liminar perde estabilidade ap\u00f3s Justi\u00e7a confirmar dispensa"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p><em>Ele foi eleito para mandato sindical enquanto trabalhava em raz\u00e3o de decis\u00e3o provis\u00f3ria da Justi\u00e7a<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Resumo:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Um vendedor da Libbs Farmac\u00eautica obteve liminar para retornar ao trabalho ap\u00f3s ser demitido e, no curso desse retorno tempor\u00e1rio, elegeu-se dirigente sindical.<\/li>\n<li>Como a Justi\u00e7a acabou decidindo que a demiss\u00e3o tinha sido correta, a decis\u00e3o provis\u00f3ria perdeu a validade, e ele foi novamente dispensado.<\/li>\n<li>A 3\u00aa Turma do TST afastou o direito \u00e0 estabilidade sindical por entender que o cancelamento da liminar faz com que o contrato seja considerado encerrado desde a primeira demiss\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) afastou o direito \u00e0 estabilidade de um empregado da Libbs Farmac\u00eautica, de Juiz de Fora (MG). Ele havia sido dispensado pela empresa, mas voltou ao trabalho por for\u00e7a de uma decis\u00e3o provis\u00f3ria da Justi\u00e7a. Durante esse per\u00edodo, foi eleito dirigente sindical. Mais tarde, por\u00e9m, perdeu a a\u00e7\u00e3o trabalhista que discutia sua dispensa. Com isso, a Justi\u00e7a confirmou o desligamento. Para o colegiado, a elei\u00e7\u00e3o sindical n\u00e3o transforma uma reintegra\u00e7\u00e3o provis\u00f3ria em garantia definitiva de emprego.<\/p>\n<h4>Vendedor foi eleito ap\u00f3s reintegra\u00e7\u00e3o provis\u00f3ria<\/h4>\n<p>Em regra, dirigentes sindicais t\u00eam estabilidade provis\u00f3ria no emprego, conforme prev\u00ea o artigo 8\u00ba, inciso VIII, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal e a S\u00famula 369 do TST.<\/p>\n<p>O vendedor, contratado em janeiro de 2015, foi eleito, em dezembro do mesmo ano, diretor de uma cooperativa de trabalho de sua categoria. Em julho de 2016, ele foi dispensado e entrou na Justi\u00e7a alegando que tinha direito \u00e0 estabilidade, obtendo a reintegra\u00e7\u00e3o por meio de liminar (decis\u00e3o provis\u00f3ria). Em mar\u00e7o do ano seguinte, foi eleito primeiro suplente da diretoria do Sindicato dos Propagandistas de Barbacena (Sindipropaga) para o mandato de 2017 a 2021.<\/p>\n<p>Ocorre que, em mar\u00e7o de 2018, foi publicada a senten\u00e7a da primeira a\u00e7\u00e3o, desfavor\u00e1vel ao vendedor, e a liminar que havia determinado a reintegra\u00e7\u00e3o deixou de valer. Com isso, a Libbs novamente o dispensou.<\/p>\n<p>Numa segunda a\u00e7\u00e3o, o trabalhador pediu novamente a reintegra\u00e7\u00e3o, alegando que a empresa havia desconsiderado a nova estabilidade sindical adquirida desde mar\u00e7o de 2017.<\/p>\n<p>A empresa, em sua defesa, argumentou que a elei\u00e7\u00e3o ocorreu enquanto o empregado permanecia no trabalho apenas por causa da decis\u00e3o provis\u00f3ria obtida em outro processo. Com a conclus\u00e3o, naquela a\u00e7\u00e3o, de que ele n\u00e3o tinha direito \u00e0 reintegra\u00e7\u00e3o, a liminar deixou de valer, e a dispensa era v\u00e1lida.<\/p>\n<h4>Inst\u00e2ncias anteriores determinaram nova reintegra\u00e7\u00e3o<\/h4>\n<p>A 1\u00aa Vara do Trabalho de Juiz de Fora e o Tribunal Regional do Trabalho da 3\u00aa Regi\u00e3o (MG) deram raz\u00e3o ao empregado. Para essas inst\u00e2ncias, a estabilidade sindical deveria ser reconhecida porque, quando ocorreu a elei\u00e7\u00e3o, ele estava regularmente trabalhando, e a decis\u00e3o provis\u00f3ria era v\u00e1lida. O laborat\u00f3rio recorreu ent\u00e3o ao TST.<\/p>\n<h4>Decis\u00e3o provis\u00f3ria n\u00e3o cria situa\u00e7\u00e3o definitiva<\/h4>\n<p>O relator do recurso, ministro Evandro Valad\u00e3o, adotou entendimento diferente. Segundo ele, uma decis\u00e3o provis\u00f3ria existe apenas at\u00e9 o julgamento final do processo. Se a decis\u00e3o definitiva n\u00e3o a confirma, seus efeitos deixam de existir.<\/p>\n<p>Para o ministro, isso significa que passa a valer novamente a situa\u00e7\u00e3o existente antes da reintegra\u00e7\u00e3o provis\u00f3ria. Assim, o contrato de trabalho deve ser considerado encerrado em 4 de junho de 2016, data da primeira dispensa.<\/p>\n<p>Valad\u00e3o ressaltou que o caso n\u00e3o estava sendo decidido com base nas regras da estabilidade sindical, mas no car\u00e1ter provis\u00f3rio da decis\u00e3o que permitiu o retorno do empregado ao trabalho. O mesmo entendimento se aplica a outras hip\u00f3teses de estabilidade, como acidentes de trabalho ou qualquer outro fato que ocorra durante o per\u00edodo de reintegra\u00e7\u00e3o provis\u00f3ria.<\/p>\n<p>Segundo ele, o empregado reintegrado por for\u00e7a de uma liminar posteriormente revogada n\u00e3o adquire estabilidade decorrente de fatos ocorridos nesse per\u00edodo, porque a revoga\u00e7\u00e3o faz prevalecer novamente a situa\u00e7\u00e3o existente antes da reintegra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n<p>(Ricardo Reis\/CF)<\/p>\n<p><em>O TST tem oito Turmas, que julgam principalmente recursos de revista, agravos de instrumento e agravos contra decis\u00f5es individuais de relatores. Das decis\u00f5es das Turmas, pode caber recurso \u00e0 Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1). Acompanhe o andamento do processo neste link:<\/em><\/p>\n<p><em>Processo:\u00a0<\/em><a href=\"https:\/\/consultaprocessual.tst.jus.br\/consultaProcessual\/consultaTstNumUnica.do?consulta=Consultar&amp;conscsjt=&amp;numeroTst=10638&amp;digitoTst=51&amp;anoTst=2018&amp;orgaoTst=5&amp;tribunalTst=03&amp;varaTst=0035&amp;submit=Consultar\"><em>RR-10638-51.2018.5.03.0035<\/em><\/a><\/p>\n<p><em><br \/>\n<\/em><em>Fonte: Tribunal Superior do Trabalho<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ele foi eleito para mandato sindical enquanto trabalhava em raz\u00e3o de decis\u00e3o provis\u00f3ria da Justi\u00e7a &nbsp; Resumo: Um vendedor da Libbs Farmac\u00eautica obteve liminar para retornar ao trabalho ap\u00f3s ser demitido e, no curso desse retorno tempor\u00e1rio, elegeu-se dirigente sindical. 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