{"id":9592,"date":"2018-12-21T08:35:29","date_gmt":"2018-12-21T10:35:29","guid":{"rendered":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/?p=9592"},"modified":"2018-12-21T08:35:29","modified_gmt":"2018-12-21T10:35:29","slug":"acordo-com-mediacao-do-trt-sc-garante-reajuste-salarial-de-35-a-trabalhadores-de-cartorios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnr.org.br\/site\/acordo-com-mediacao-do-trt-sc-garante-reajuste-salarial-de-35-a-trabalhadores-de-cartorios\/","title":{"rendered":"Acordo com media\u00e7\u00e3o do TRT-SC garante reajuste salarial de 3,5% a trabalhadores de cart\u00f3rios"},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-9593 aligncenter\" src=\"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/1-10.jpg\" alt=\"\" width=\"531\" height=\"316\" srcset=\"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/1-10.jpg 531w, https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/1-10-300x179.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 531px) 100vw, 531px\" \/><\/p>\n<p>Representantes dos trabalhadores e dos cart\u00f3rios de Santa Catarina assinaram nesta segunda-feira (17) um termo que prev\u00ea a concess\u00e3o de reajuste salarial de 3,5% \u00e0 categoria e a renova\u00e7\u00e3o da \u00faltima conven\u00e7\u00e3o coletiva por mais dois anos. Esse foi mais um acordo obtido por meio da media\u00e7\u00e3o pr\u00e9-processual, iniciativa em que a Justi\u00e7a do Trabalho \u00e9 chamada a atuar antes que um conflito coletivo vire uma a\u00e7\u00e3o judicial.<\/p>\n<p>O acordo pactuado garante a reposi\u00e7\u00e3o integral da varia\u00e7\u00e3o do \u00edndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC) acumulado nos \u00faltimos dois anos. J\u00e1 o texto da conven\u00e7\u00e3o coletiva segue praticamente o mesmo, com apenas alguns ajustes na reda\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas que tratam das contribui\u00e7\u00f5es assistencial e sindical, de forma a adequ\u00e1-las \u00e0 nova legisla\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n<h3 class=\"textoNegrito\">Como funciona a media\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>Lan\u00e7ada em 2017 no \u00e2mbito do Tribunal Regional do Trabalho da 12\u00aa Regi\u00e3o (TRT-SC), a media\u00e7\u00e3o pr\u00e9-processual encontrou uma boa resposta dos sindicatos catarinenses, que cada vez mais procuram a media\u00e7\u00e3o em momentos de impasse. Desde ent\u00e3o, em mais da metade das tentativas os sindicatos chegam a um acordo.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9594\" src=\"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/2-2.png\" alt=\"\" width=\"531\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/2-2.png 531w, https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/2-2-300x226.png 300w, https:\/\/cnr.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/2-2-498x375.png 498w\" sizes=\"(max-width: 531px) 100vw, 531px\" \/><\/p>\n<p>Segundo a presidente do TRT-SC, desembargadora Mari Eleda, o fato de a media\u00e7\u00e3o ser feita logo no momento em que o conflito surge \u00e9 primordial para evitar o desgaste entre as partes.<\/p>\n<p>\u201cA negocia\u00e7\u00e3o come\u00e7a antes que o problema se torne algo maior\u201d avalia a magistrada, que est\u00e1 \u00e0 frente da reuni\u00f5es desde 2017, quando ocupava o cargo de vice-presidente do Regional. \u201cA reuni\u00e3o pode durar horas, mas acontece num momento em que a rela\u00e7\u00e3o entre as duas partes ainda est\u00e1 preservada, e isso favorece a concilia\u00e7\u00e3o\u201d, diz.<\/p>\n<p>Conhe\u00e7a a\u00a0<a href=\"http:\/\/bit.ly\/2BdVt7i\">p\u00e1gina da media\u00e7\u00e3o pr\u00e9-processual<\/a>\u00a0para mais informa\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fonte:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.trt12.jus.br\/portal\/areas\/ascom\/extranet\/noticias\/2018\/dezembro.jsp#n15\">Secretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social &#8211; TRT\/SC \/ F\u00e1bio Borges<\/a>\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Representantes dos trabalhadores e dos cart\u00f3rios de Santa Catarina assinaram nesta segunda-feira (17) um termo que prev\u00ea a concess\u00e3o de reajuste salarial de 3,5% \u00e0 categoria e a renova\u00e7\u00e3o da \u00faltima conven\u00e7\u00e3o coletiva por mais dois anos. 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