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NOTÍCIAS - CNR

TST confirma validade de citação feita por WhatsApp

Mensagem foi enviada ao número correto e certificada por oficial de justiça Resumo:  A Justiça do Trabalho aplicou a um produtor rural a pena de revelia por não comparecer à audiência de instrução, embora tenha sido citado. O produtor pediu a anulação da sentença, alegando não ter lido a mensagem enviada por WhatsApp. De acordo com o TST, a citação permanece válida, pois a mensagem foi enviada ao número correto e o empregador alegou apenas…
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CNJ conclui migração do Sistema Justiça Aberta para nova plataforma

O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) concluiu a migração do Sistema Justiça Aberta para uma nova plataforma. A versão atualizada do sistema, que permite a consulta de dados sobre a produtividade em cartórios de notas e de registros, já está disponível para a inserção de informações referentes à arrecadação e à produtividade dessas unidades em todo o país. De acordo com decisão do corregedor nacional de Justiça, ministro Mauro Campbell, o cadastro dos dados referentes ao segundo…
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CNJ publica novo Provimento: Atualização do Sistema Justiça Aberta

O CNJ publicou um novo provimento que atualiza as regras do sistema Justiça Aberta e reforça a transparência dos dados dos Cartórios em todo o país A Confederação Nacional de Notários e Registradores (CNR) informa que o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) publicou ontem (16), o PROVIMENTO N. 218 DE 13 DE MARÇO DE 2026, que altera o Código Nacional de Normas da Corregedoria Nacional de Justiça – Foro Extrajudicial (CNN/CN/CNJ-Extra), instituído pelo Provimento n.º…
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Atualizações da NR5 - Drª Jackeline Barreto

Atualizações da NR5 nova mudança na NR-5 aborda assedio
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Apresentação Drª Jackeline Barreto

RISCOS PSICOSSOCIAIS E A NOVA REDAÇÃO DA NR1: DESAFIOS PARA NOTÁRIOS E REGISTRADORES
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Cartilha - NR 2025

Cartilha Assédio Moral e Sexual - NR 2025
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NR 05 MTE - Professor Tarcílio Dias

Combate ao Assédio Moral e Sexual no Trabalho
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Prevenção e Enfrentamento das Violências, Assédios e Discriminações

Uma instituição deve prezar por um ambiente de trabalho saudável, digno e seguro para todas as pessoas. Este guia busca conscientizar sobre violência, assédio e discriminação no ambiente laboral.
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