CNR Saúde ganha portal exclusivo para apoiar cartórios no cuidado com pessoas e na conformidade com a NR-01
Cuidar de quem cuida dos outros. Esse é, em essência, o propósito por trás do novo portal da CNR Saúde, lançado pela Confederação Nacional de Notários e Registradores (CNR) para centralizar, em um único espaço, tudo o que os Cartórios Extrajudiciais precisam para promover saúde mental, desenvolvimento humano e adequação às exigências da NR-01.
A iniciativa nasce de uma realidade que quem atua no setor conhece bem: cartórios operam sob alta responsabilidade institucional, com atendimento direto ao público e equipes que, muitas vezes, enfrentam rotinas intensas e pressões invisíveis. São ambientes onde o trabalho é essencial, e justamente por isso, o bem-estar de quem o realiza não pode ser deixado em segundo plano.
O portal está disponível em: https://cnr.org.br/novoportal/cnr-saude/
Sobre a CNR Saúde: Uma plataforma pensada para a realidade cartorária
Mais do que um repositório de informações, o portal da CNR Saúde funciona como um ponto de apoio estratégico. Associados da CNR têm acesso a:
- Palestras e cursos sobre NR-01 e fatores psicossociais no trabalho;
- Conteúdos sobre saúde mental e bem-estar ocupacional;
- Indicação de especialistas com atuação reconhecida no setor;
- Periódicos e materiais técnicos atualizados;
- Suporte à formação de gestores e lideranças cartorárias.
Todos os recursos são selecionados com base em critérios técnicos rigorosos, assegurando credibilidade e aplicação prática alinhada às demandas do setor Extrajudicial.
Por que a NR-01 importa para os cartórios?
A Norma Regulamentadora nº 01, editada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, define as diretrizes nacionais de segurança e saúde no trabalho. Seu principal instrumento é o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), que obriga as organizações a identificar, avaliar e controlar riscos ocupacionais, incluindo os psicossociais, cada vez mais presentes nas discussões sobre ambientes saudáveis.
A norma também assegura o direito de recusa: qualquer trabalhador pode interromper uma atividade diante de risco grave e iminente à sua saúde ou segurança. Um direito simples no papel, mas que exige cultura organizacional sólida para ser, de fato, exercido.
Fonte: Assessoria de comunicação da CNR
